Fruto de este programa, un total de 10 personas con discapacidad intelectual han logrado incorporarse a las plantillas de algunas de las empresas más importantes del sector tecnológico en España.

Empresas como Telefónica, Pyramid, Dll Group o PWC son algunas de las compañías que han optado por participar en el programa y contratar a una personas con discapacidad intelectual.

El programa EmpleaTIC ofrece formación en tecnología a los estudiantes e incluye prácticas en empresas, con el objetivo de acceder a una contratación laboral ordinaria a través de la metodología de empleo con apoyo.

La tasa de empleo para las personas con discapacidad intelectual es casi 40 puntos inferior a la de la población en general, y es por eso que Down Madrid decidió apostar por este programa.

La entidad vio en la tecnología el sector ideal para impulsar la inclusión laboral de estasa personas ya que la robotización del mercado laboral y las nuevas tecnologías están creando nuevas oportunidades de empleo que reinventarán el mercado laboral y adaptarán estas nuevas demandas a las posibilidades de las personas con discapacidad intelectual.

Desde la puesta en marcha de este proyecto un total de 30 candidatos con discapacidad intelectual se han formado en el ámbito de la tecnología, han aprendido sobre apoyo audiovisual, el manejo de programas informáticos, la utilización de equipos tecnológicos, digitalización de documentos, el correcto uso de las redes sociales, entre otros aspectos fundamentales de este sector.