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Un programa para mejorar la empleabilidad de mujeres con discapacidad

Una mujer en un escritorio utiliza un ordenador portátil

Radia es un programa que busca fomentar la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad a través de la formación en competencias digitales con el objetivo de que puedan encontrar un empleo en el sector de la tecnología.

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El programa Radia quiere ayudar a las mujeres con discapacidad a encontrar un trabajo.

El programa Radia forma a mujeres con discapacidad en tecnología para que puedan conseguir un trabajo.

El programa Radia es un proyecto de Fundación ONCE, Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales.

Tecnobility

Radia es una iniciativa desarrollada por Fundación ONCE, Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales en la que participan 50 mujeres con discapacidad que buscan un nuevo horizonte laboral ligado a la tecnología.

El programa consta de tres fases. En la primera, denominada Brain Storm, las participantes conocen las nuevas tecnologías digitales en un total de 8 encuentros.

La segunda fase, Mentor Women, consta de 12 sesiones en las que las participantes conocen la realidad de la tecnología de la mano de profesionales que trabajan en este ámbito con la finalidad de enseñarles, inspirarles y empoderarlas.

A la última fase, denominada Real Work, acceden las mujeres participantes seleccionadas que recibirán formación digital con el objetivo de realizar prácticas en empresas de tecnología, con una formación personalizada y un acompañamiento por un profesional de la empresa en la que realizarán las prácticas.

El programa toma su nombre de Radia Perlman, una de las figuras más importantes en el desarrollo de la sociedad digital y creadora del protocolo Spanning Tree (SPT) que ha sido fundamental para facilitar una navegación estable y segura por Internet.

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