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Tecnología y formación contra la brecha digital en personas con discapacidad y mayores

La pandemia ha acelerado la presencia de la tecnología en muchos puestos de trabajo provocando una brecha digital que dificulta a muchas personas el acceso a estos empleos debido a los obstáculos añadidos que enfrentan cuando tienen que utilizar esta tecnología.

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Cada vez es más importante saber utilizar la tecnología para encontrar un trabajo.

Muchas personas con discapacidad y personas mayores tienen dificultades para utilizar la tecnología, y por eso les cuesta más encontrar un empleo.

Fundación Adecco y General Assembly van a formar a personas con discapacidad y personas mayores en tecnología para que puedan encontrar un trabajo.

Tecnobility

Ante esta situación, la Fundación Adecco y General Assembly han abierto la convocatoria de sus becas de formación en áreas de alta demanda en el mercado laboral y relacionadas con la tecnología que facilitarán al acceso al empleo a 100 personas con discapacidad, mayores de 45 años o en riesgo de exclusión.

El objetivo de estas becas es formar a estas personas en habilidades digitales como el análisis de datos, el desarrollo web o el marketing digital.

Las cifras de Fundación Adecco son claras respecto a la incidencia de esta brecha digital y su influencia a la hora de conseguir un empleo. La entidad subraya que aproximadamente la mitad de las personas con discapacidad manifiestan dificultades técnicas, de accesibilidad, económicas o sociales para utilizar la tecnología.

No obstante, más de dos tercios de estas personas asegura que avanzar en el uso de la tecnología es clave para mejorar su acceso al empleo.

Una situación similar a las personas mayores que buscan un trabajo y que, en un porcentaje elevado, también encuentran dificultades para utilizar la tecnología.

Las personas interesadas en participar en estas becas pueden apuntarse en la página web de la fundación.

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