Junto al impulso de la accesibilidad de la tecnología, los planes de Microsoft pasan también por mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad e impulsar la adaptación de los puestos de trabajo.

Centrándonos en lo que se refiere a la tecnología, la compañía subraya que la accesibilidad es fundamental para desbloquear oportunidades para toda la sociedad.

En este sentido, la empresa apunta que su acción en esta materia comienza asegurando la accesibilidad de sus propios productos y que continuará aportando herramientas para los desarrolladores de programas para facilitar que sus creaciones sean también más accesibles.

Para avanzar en esta senda, Microsoft ha presentado nuevas herramientas, como un verificador de accesibilidad en segundo plano para las principales aplicaciones de Office y para Outlook que aporte de forma dinámica recomendaciones de accesibilidad a los usuarios.

También a través de la Inteligencia Artificial, Word detectará y aplicará automáticamente formatos de cabecera en contenido importante para lectores para personas con discapacidad visual.

Otra novedad es la disponibilidad de Immersive Reader, una herramienta que utilizan ya 35 millones de personas cada mes, en Power Point.

En el caso de Teams, las nuevas herramientas de accesibilidad permiten a los usuarios utilizar los modos de alto contraste en Power Point Live y el modo oscuro en Word.

Por último, para LinkedIn, Microsoft anuncia la disponibilidad de subtítulos automáticos en los directos, subtitulado en el contenido empresarial y la llegada del modo oscuro a lo largo de este año.

Con estos avances en la accesibilidad de la tecnología junto a la mejora del acceso al empleo y de la adaptación de los puestos de trabajo, Microsoft afirma que permitirán empoderar a las personas con discapacidad cada vez más digital.