El SBC Forum es un congreso centrado en temas de salud, bienestar y conciliación en el ámbito laboral y empresarial.

En la presentación de este evento, el director general de Personas y Organización de Repsol, Arturo Gonzalo, señaló que en los últimos años la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral está siendo cada vez más eficaz, apoyada por que las empresas cada vez tienen más claro el valor que la diversidad aporta a sus plantillas.

En este sentido, afirmó que la tecnología ha jugado un papel muy importante en este proceso de inclusión. “La tecnología, sin ninguna duda, lo ha hecho cada vez más posible”, apuntó Gonzalo en la presentación del congreso.

En su opinión, este avance de la tecnología ha facilitado que las empresas puedan incorporar esa diversidad a sus plantillas y ha ayudado a superar diferentes barreras al desempeño laboral.

Además de la tecnología, también considera que se está produciendo un cambio en la idea de la diversidad que tienen las empresas, que están comprobando el efecto transformador que esta inclusión tienen en el conjunto de las plantillas.

En una línea similar, el manager director de AON, Fernando Campos, apuntó que las empresas son un reflejo de la sociedad y por eso deben incorporar a todas las personas.

Campos señaló cómo tecnologías como la telemedicina facilitan también la inclusión y reincorporación de trabajadores con una enfermedad crónica, como aquellos que han superado un cáncer.

En este foro también se hará especial hincapié en el ictus, una de las mayores causas de discapacidad y que celebra este martes el día mundial de concienciación sobre ella.