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La tecnología es clave para superar la crisis de empleo de las personas con discapacidad

Un joven con discapacidad realiza una videoconferencia a través de un ordenador portatil

El coronavirus ha provocado que 2020 sea el primer año desde 2012 en el que se habrá destruido empleo entre las personas con discapacidad. La crisis provocada por la pandemia ha afectado especialmente a sectores en los que trabajan un porcentaje más elevado de personas con discapacidad.

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La crisis del coronavirus está provocando que muchas personas pierdan su trabajo.

Muchas de las personas que han perdido su trabajo eran personas con discapacidad.

Las personas con discapacidad que tienen un trabajo han caído durante este año.

La tecnología es muy importante para que las personas con discapacidad que han perdido su trabajo encuentren uno nuevo.

Miguel Fernández

Así lo muestra un estudio elaborado por Fundación Adecco que prevé que la contratación de personas con discapacidad cierre este año 2020 con una caída de casi 30.000 personas.

Pero no podemos quedarnos parados lamentándonos por esta situación, sino que es necesario empezar a buscar soluciones para recuperar estos empleos perdidos y para ello la tecnología es fundamental.

La tecnología se ha convertido en una herramienta clave para la búsqueda de empleo, por lo que es un aliado necesario en cualquier estrategia que busque la recuperación de los puestos de trabajo destruidos durante la crisis.

Para lograrlo es necesario actuar en dos vías. Por un lado, fomentar la formación de las personas con discapacidad tanto en el uso de la tecnología como en sectores ligados a esta industria, ya que es una de las que más empleo demanda.

Y, en segundo lugar, debemos apostar por la accesibilidad. La pandemia ha multiplicado las situaciones de teletrabajo y formación a distancia a través de la tecnología, por lo que, si ésta no es accesible, supone una enorme barrera para las personas con discapacidad.

Por esta razón, tanto la formación como la accesibilidad de la tecnología son fundamentales para buscar esa necesaria recuperación del empleo entre las personas con discapacidad que durante este año 2020 registró una caída de la contratación de casi 30.000 personas.

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