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Empresas de tecnología que lideran la inserción de personas con discapacidad

Varios jóvenes trabajan en una oficina

Los premios Intrama buscan reconocer el esfuerzo que hacen muchas empresas por la integración y la diversidad, tanto en materia de discapacidad como de género, con el objetivo de lograr sociedades empresariales más igualitarias.

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Los premios Intrama reconocen a empresas que apuestan por la integración y la diversidad.

Los premios Intrama premian a las empresas tecnológicas Zardoya Otis e Ilunion, junto a otras ocho empresas.

Ilunión recibió el primer premio Intrama.

Enrique Carrillo

En esta edición entre las empresas premiadas se encuentran algunas tecnológicas como Zardoya Otis o Ilunion, junto a compañías de otros sectores como Coca Cola, CaixaBank, Accenture, Correos, Lilly, Metlife, MSD y Pfizer.

En el caso de Zardoya Otis, el fabricante de ascensores y escaleras mecánicas ha sido reconocido por su programa ‘Todos somos todos’, en el que se incluyen nueve iniciativas para poner en práctica su compromiso con la diversidad de género, con las personas con discapacidad y con las personas en riesgo de exclusión social.

Cabe destacar el premio a Ilunión, ya que la compañía del Grupo Social ONCE ha recibido el primer premio como claro referente de la integración de las personas con discapacidad en la empresa.

Además de estas empresas, también resultaron galardonadas la presidenta de Sodexo, Carina Cabezas, con el Premio Mujer Inspira; y la directora de Diversidad, Talento y Desarrollo de Vodafone, Rebeca Navarro, con el Premio Professional Diversity.

Estos premios los concede la consultora de recursos humanos Intrama, que está especializada en formación, consultoría y organización de eventos sobre diversidad y género.

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