La utilización de la tecnología ha permitido que muchos estudiantes y trabajadores hayan podido mantener un cierto ritmo de productividad a través de herramientas a distancias.

El problema ha sido garantizar la accesibilidad de estas plataformas para que las puedan utilizar todos los alumnos o empleados, algo que no siempre ha sido así y que ha dejado a muchas personas aisladas de su trabajo o su centro de estudios.

Por esta razón, entidades como Fundación ONCE o Fundación Adecco han reforzado sus herramientas formativas dirigidas a personas con discapacidad u otros colectivos vulnerables para que también puedan aprovechar el periodo de aislamiento para mejorar su empleabilidad.

Por ejemplo, Fundación ONCE ha anunciado nuevos cursos online en UNED Abierta centrados en la discapacidad y dirigidos tanto a personas con discapacidad como sin ella, en una plataforma accesible para todos ellos.

Por su parte, Fundación Adecco, dentro de su campaña #PreparateParaElEmpleo ha elaborado una lista de tareas para ayudar a las personas más vulnerables durante estos días.

Se trata de un plan de 15 días para definir propósitos, metas y objetivos que les ayuden a mejorar su empleabilidad. Este plan se acompaña de ocho guías de orientación laboral y distintos consejos para mejorar su preparación para lograr un empleo cuando acabe el estado de alarma.