Los empleados de la compañía, una de las principales empresas europeas de medios de pago, participarán, por ejemplo, en la escuela de empleo de la fundación para formar a personas con discapacidad en diferentes áreas tecnológicas y mejorar así sus posibilidades de encontrar un trabajo.

En cada una de estas acciones participan cercan de una decena de voluntarios que trabajan con grupos de unas 15 personas capacitándoles en ámbitos como el manejo del correo electrónico, las hojas de cálculo, la elaboración de cartas de presentación y currículos, o el manejo seguro y responsable de las redes sociales.

La colaboración de la compañía con Fundación Adecco se enmarca dentro del área de diversidad de su programa ‘Trust 2020’, que busca promover la diversidad dentro de las plantillas.

De esta forma, los empleados de Worldline participan en actividades de formación, talleres y voluntariado corporativo.